凌忠讲话

凌忠代表广发体育环保水务集团领导班子传达学习了近期上级有关会议精神
，总结了广发体育环保水务集团2022年党建组织意识形态工作取得的成效
。

凌忠指出
，2022年是党的二十大召开之年，也是环保水务集团推进企业高质量发展的关键之年
，环保水务集团能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领
，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持政治引领、系统谋划、守正创新、示范引导

、建强基层，把党的全面领导落实到企业改革发展各方面，不断推动党建组织和意识形态工作走深、走实、走强，也引领激励党员干部职工担当作为

、干事创业，实现了党建引领高质量发展的良好局面。2022年，在面对复杂多变疫情防控形势，环保水务集团展现了强大的发展韧劲
，资产总额达115.22亿元，较重组时增长91.30%；2022年营业收入19.61亿元，同比增长8.44%
；外部新签合同额22.31亿元，完成年度目标的135.21%，各项主要经营指标向上向好
，综合实力增量提质


。

凌忠强调
，对2023年党建组织意识形态工作
，各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，坚持和加强党的全面领导，以“党建深化提升年”为抓手，以持续建设“环水红势能”党建品牌为主线
，用更高标准
、更大力度、更实举措
，全面推动党的建设各项工作落实落地、提质增效，以高质量党建引领公司实现高质量发展
。

凌忠要求
：

一是持续加强党的政治建设
，坚持把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”
、做到“两个维护”落到行动上。

二是持续建强基层组织体系，全力推动基层党建质量整体提升，持续深化直属企业党建工作分类指导工作，认真完成基层党建“五基三化”建设2023年工作任务，持续落实深化国企党建30项重点任务。

三是持续推进人才队伍建设，为企业高质量发展打牢人才基础。加大选人用人改革力度，不断完善以市场化选人机制、考核分配机制
、领导人员退出机制为主体的选人用人体系。

四是持续抓好宣传思想工作，牢牢把握意识形态工作领导权

，创新宣传方式方法严格落实意识形态工作责任制，创新宣传方式方法，全面展示集团公司改革发展的生动实践和显著成效，提升企业形象和影响力。

五是持续深化群团统战工作
，凝聚改革发展的强大合力。组织实施“党建引领+典型示范”行动
，努力把技术能手
、青年专家、优秀工人吸收到党组织中来，加强同民主党派、无党派人士
、党外知识分子等的广泛联系和团结合作
，团结动员广大职工在推进企业改革发展中建功立业。

蒋建谊主持会议